Valdymas
Valdyba
- 2018-02 – dabar UAB „Investicijų ir verslo garantijos“ (INVEGA) generalinis direktorius
- 2017-11 – dabar AB “Smiltynės perkėla” valdybos narys
- 2017-04 – dabar UAB „Šilo medis“ direktorius
- 2016-12 – dabar UAB „Kemalja“ direktorius
- 1994-2000 m. VU Ekonomikos fakultetas Buhalterinės apskaitos ir audito bakalauras ir magistras.
2015 – 2016 m. ADB „Gjensidige“ produktų ir kainodaros vadovas Baltijos šalims
2009 – 2016 m. AAS „Gjensidige Baltic“:
- 2009 – 2013 m. Lietuvos filialo generalinis direktorius
- 2013 – 2015 m. Produktų, kainodaros ir rizikos vertinimo vadovas Baltijos šalims
- 2015 – 2016 m. Produktų ir kainodaros vadovas Baltijos šalims
2001 – 2009 m. UAGDPB „Aviva Lietuva“:
- 2001 – 2003 m. vyriausiasis finansininkas
- 2003 – 2006 m. Verslo plėtros vadovas
- 2006 – 2008 m. Pardavimo rėmimo ir mokymų vadovas
- 2008 – 2009 m. Pardavimų direktorius
1999 – 2001 m. Swedbank Life Insurance SE Lietuvos filialas:
- 1999 – 1999 m. Vyriausio finansininko pavaduotojas
- 2000 – 2000 m. Įmokų skyriaus viršininkas
- 2000 – 2001 m. Vyriausias finansininkas
- UAB „Bonus socius“ generalinis direktorius
- 2018-03 – dabar VĮ Regitra valdybos narys
- 2018-01 – dabar Lietuvos marketingo asociacija valdybos narys
- 2017-06 – 2019-07 UAB Gyvulių produktyvumo kontrolė valdybos narys
- 2010-2013 m. Vilniaus universiteto Tarptautinio verslo mokykla, Tarptautinio verslo ir teisės magistras
- 2002-2007 m. Vilniaus vadybos aukštoji mokykla, universitetinių studijų vadybos ir verslo administravimo bakalauras (specializacija – rinkodaros valdymas)
- nuo 1996 m. dirba vadovaujantį darbą
Tel. nr.: 8 654 75661
- 2013-2015 m. Vilniaus Universitetas, verslo magistro laipsnis.
- 2009-2013 m. Vilniaus Universitetas, vadybos ir verslo administravimo bakalauro laipsnis.
2011-2021 m. AB ,,Vilniaus metrologijos centras“:
- 2011-2015 m. technikė
- 2015-2018 m. inžinierė metrologė
- 2018-2021 m. Vilniaus regiono laboratorijos vadovė
- 2021-03 – dabar laikinai einanti generalinio direktoriaus pareigas
Vadovaujantis LR viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo 11 str. 2 d., AB “Vilniaus metrologijos centras” valdybos sprendimu (valdybos posėdžio protokolo Nr. 59) nustatyta, kad AB “Vilniaus metrologijos centras” generalinė direktorė gali spręsti su ja pačia susijusius einamuosius vidaus administravimo klausimus (išskyrus klausimus dėl visų rūšių priemokų, išmokų skyrimo, kitų savo prigimtimi panašių mokėjimų atlikimo), jeigu teisės aktuose nenumatyta kitaip.
Atlygio politika
Valdyba
Nepriklausomiems Bendrovės valdybos nariams už valdybos nario pareigų atlikimą, vadovaujantis visų AB „Vilniaus metrologijos centras“ akcijų savininkui atstovaujančio asmens 2015 m. liepos 31 d. sprendimu patvirtintu Bendrovės atlygio nustatymo valdybos nariams aprašu, yra nustatytas fiksuotas atlygis už dalyvavimą valdybos posėdyje. Mėnesinis nepriklausomo valdybos nario atlygis negali viršyti ¼ dalies VMC vadovui nustatyto vieno mėnesio atlyginimo (be kintamosios dalies) dydžio.
Vadovas
Bendrovės vadovas yra generalinis direktorius, jis nėra valdybos narys. Už darbą VMC generaliniam direktoriui mokamas darbo užmokestis pagal darbo sutartį. Generalinio direktoriaus mėnesinį darbo užmokestį sudaro pastovioji ir kintama dalis. Bendrovės generaliniam direktoriui atlyginimas mokamas vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. rugpjūčio 23 d. nutarimu Nr. 1341 „Dėl valstybės valdomų įmonių vadovų darbo užmokesčio“. Kintama dalis skiriama ir jos dydis konkrečiam laikotarpiui nustatomas vadybos sprendimu, rodikliai kintamos dalies skyrimui numatomi metams. 2019 m. rodikliai kintamai daliai nustatyti yra EBITDA ir strateginių projektų įgyvendinimas.
Darbuotojai
Norint užtikrinti sėkmingus ir tvarius veiklos rezultatus, įmonė siekia pritraukti motyvuotus darbuotojus, kartu didinti jų įsitraukimą, lyderystę bei profesinį augimą.
Valdybos 2020-11-17 patvirtinta atlygio politika AB Vilniaus metrologijos centras siekia užtikrinti sąžiningas rinkos sąlygas savo darbuotojams bei motyvuojančią aplinką, tuo pačiu atsakingai valdant darbo užmokesčio biudžetą.
VMC darbuotojams mokama pastovioji atlygio dalis ir kintama atlygio dalis, kuri susieta su asmeniniais veiklos rezultatus be strateginių tikslų įgyvendinimu.
Organizacinė struktūra
AB "Vilniaus metrologijos centras" organizacinė struktūra