Valdymas
Valdyba
- 2018-02 – dabar UAB „Investicijų ir verslo garantijos“ (INVEGA) generalinis direktorius
- 2017-11 – dabar AB “Smiltynės perkėla” valdybos narys
- 2017-04 – dabar UAB “Šilo medis” direktorius
- 2016-12 – dabar UAB “Kemalja” direktorius
- 1994-2000 m. VU Ekonomikos fakultetas Buhalterinės apskaitos ir audito bakalauras ir magistras.
2015 – 2016 m. ADB „Gjensidige“ produktų ir kainodaros vadovas Baltijos šalims
2009 – 2016 m. AAS „Gjensidige Baltic“:
- 2009 – 2013 m. Lietuvos filialo generalinis direktorius
- 2013 – 2015 m. Produktų, kainodaros ir rizikos vertinimo vadovas Baltijos šalims
- 2015 – 2016 m. Produktų ir kainodaros vadovas Baltijos šalims
2001 – 2009 m. UAGDPB „Aviva Lietuva“:
- 2001 – 2003 m. vyriausiasis finansininkas
- 2003 – 2006 m. Verslo plėtros vadovas
- 2006 – 2008 m. Pardavimo rėmimo ir mokymų vadovas
- 2008 – 2009 m. Pardavimų direktorius
1999 – 2001 m. Swedbank Life Insurance SE Lietuvos filialas:
- 1999 – 1999 m. Vyriausio finansininko pavaduotojas
- 2000 – 2000 m. Įmokų skyriaus viršininkas
- 2000 – 2001 m. Vyriausias finansininkas
VĮ Turto bankas, Privatizavimo skyriaus vadovė
- 1998-2004 Vilniaus universitetas, Ekonomikos fakultetas, Ekonomikos bakalauras ir magistras
- 2016-2018 Psichologijos akademija, Praktinės psichologijos studijos
- Pastaruosius keletą metų gilinuosi į įmonių privatizavimo sritį, prieš tai 6 metus – dirbau valstybės NT pardavimo srityje
- UAB „Bonus socius“ generalinis direktorius
- 2018-03 – dabar VĮ Regitra valdybos narys
- 2018-01 – dabar Lietuvos marketingo asociacija valdybos narys
- 2017-06 – 2019-07 UAB Gyvulių produktyvumo kontrolė valdybos narys
- 2010-2013 m. Vilniaus universiteto Tarptautinio verslo mokykla, Tarptautinio verslo ir teisės magistras
- 2002-2007 m. Vilniaus vadybos aukštoji mokykla, universitetinių studijų vadybos ir verslo administravimo bakalauras (specializacija – rinkodaros valdymas)
- nuo 1996 m. dirba vadovaujantį darbą
Vadovybė
Tel. nr.: 8 654 75661
El. p.: r.klevene@vmc.lt
- 2003-2005 m. Vytauto Didžiojo universitetas, MBA (socialinių mokslų magistro laipsnis) Ekonomikos ir vadybos fakultetas, Firmų organizavimo ir vadybos magistrantūra
- 2001-2002 m. LCC Tarptautinis universitetas, verslo vadybos bakalauras
- 1992-1996 m. LCC Tarptautinis universitetas, anglų kalbos ir verslo vadybos bakalauras
2014 – 2018 m. UAB “Ademo grupė”, direktorė, valdybos narė
2005 – 2018 m. UAB “Nacionalinių projektų rengimas”:
- 2005-2011 m. Partnerė
- 2011-2018 m. Direktorė
2004-2014 m. Projektų vadybos konsultacijos (individuali veikla)
2002-2004 m. UAB “Eurostadija”:
- 2002-2003 m. Projektų vadovė
- 2003-2004 m. Direktorė
1998-2002 m. UAB “Manifoldas”, projektų vadovė
1998 m. UAB “Onninenlit”, projektų vadovė
Vadovaujantis LR viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo 11 str. 2 d., AB “Vilniaus metrologijos centras” valdybos sprendimu (valdybos posėdžio protokolo Nr. 59) nustatyta, kad AB “Vilniaus metrologijos centras” generalinė direktorė gali spręsti su ja pačia susijusius einamuosius vidaus administravimo klausimus (išskyrus klausimus dėl visų rūšių priemokų, išmokų skyrimo, kitų savo prigimtimi panašių mokėjimų atlikimo), jeigu teisės aktuose nenumatyta kitaip.
Atlygio politika
Valdyba
Nepriklausomiems Bendrovės valdybos nariams už valdybos nario pareigų atlikimą, vadovaujantis visų AB „Vilniaus metrologijos centras“ akcijų savininkui atstovaujančio asmens 2015 m. liepos 31 d. sprendimu patvirtintu Bendrovės atlygio nustatymo valdybos nariams aprašu, yra nustatytas fiksuotas atlygis už dalyvavimą valdybos posėdyje. Mėnesinis nepriklausomo valdybos nario atlygis negali viršyti ¼ dalies VMC vadovui nustatyto vieno mėnesio atlyginimo (be kintamosios dalies) dydžio.
Vadovas
Bendrovės vadovas yra generalinis direktorius, jis nėra valdybos narys. Už darbą VMC generaliniam direktoriui mokamas darbo užmokestis pagal darbo sutartį. Generalinio direktoriaus mėnesinį darbo užmokestį sudaro pastovioji ir kintama dalis. Bendrovės generaliniam direktoriui atlyginimas mokamas vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. rugpjūčio 23 d. nutarimu Nr. 1341 „Dėl valstybės valdomų įmonių vadovų darbo užmokesčio“. Kintama dalis skiriama ir jos dydis konkrečiam laikotarpiui nustatomas vadybos sprendimu, rodikliai kintamos dalies skyrimui numatomi metams. 2019 m. rodikliai kintamai daliai nustatyti yra EBITDA ir strateginių projektų įgyvendinimas.
Darbuotojai
VMC darbuotojų mėnesinį darbo užmokestį sudaro pastovioji ir kintama dalis. Kintama dalis tiesiogiai priklauso nuo Bendrovės veiklos rodiklių vykdymo ir individualaus darbuotojo darbo rezultato. Per 2018 m. Bendrovės darbuotojams priskaičiuota 1414552 Eur darbo užmokesčio sąnaudų, 2017 m. – 1408848 Eur. Vidutinis mėnesinis vieno darbuotojo darbo užmokestis 2018 m. – 884 Eur (indeksuotas 1140 Eur), t.y. 7,8% didesnis negu 2017 m. – 821 Eur (indeksuotas 1058 eur). 2019 m. vidutinis mėnesinis vieno darbuotojo darbo užmokestis augo apie 12 %.
Organizacinė struktūra
AB "Vilniaus metrologijos centras" organizacinė struktūra