Valdymas

Valdymas

Valdyba

Kęstutis Motiejūnas
Kęstutis Motiejūnas Valdybos pirmininkas (nepriklausomas valdybos narys)
Valdybos narys nuo 2017-11 mėn., valdybos pirmininkas nuo 2019-02 mėn.
Einamos pareigos kitose įmonėse
  • 2018-02 – dabar UAB „Investicijų ir verslo garantijos“ (INVEGA) generalinis direktorius
  • 2017-11 – dabar AB “Smiltynės perkėla” valdybos narys
  • 2017-04 – dabar UAB “Šilo medis” direktorius
  • 2016-12 – dabar UAB “Kemalja” direktorius
Išsilavinimas, kvalifikacija
  • 1994-2000 m. VU Ekonomikos fakultetas Buhalterinės apskaitos ir audito bakalauras ir magistras.
Profesinė patirtis

2015 – 2016 m. ADB „Gjensidige“ produktų ir kainodaros vadovas Baltijos šalims

2009 – 2016 m. AAS „Gjensidige Baltic“:

  • 2009 – 2013 m. Lietuvos filialo generalinis direktorius
  • 2013 – 2015 m. Produktų, kainodaros ir rizikos vertinimo vadovas Baltijos šalims
  • 2015 – 2016 m. Produktų ir kainodaros vadovas Baltijos šalims

2001 – 2009 m. UAGDPB „Aviva Lietuva“:

  • 2001 – 2003 m. vyriausiasis finansininkas
  • 2003 – 2006 m. Verslo plėtros vadovas
  • 2006 – 2008 m. Pardavimo rėmimo ir mokymų vadovas
  • 2008 – 2009 m. Pardavimų direktorius

1999 – 2001 m. Swedbank Life Insurance SE Lietuvos filialas:

  • 1999 – 1999 m. Vyriausio finansininko pavaduotojas
  • 2000 – 2000 m. Įmokų skyriaus viršininkas
  • 2000 – 2001 m. Vyriausias finansininkas
Girda Valiulytė
Girda Valiulytė Valdybos naryė
Einamos pareigos kitose įmonėse

Išsilavinimas, kvalifikacija

Profesinė patirtis

Laimis Jančiūnas
Laimis Jančiūnas Nepriklausomas valdybos narys
Valdybos narys nuo 2017-11 mėn.
Einamos pareigos kitose įmonėse
  • UAB „Bonus socius“ generalinis direktorius
  • 2018-03 – dabar VĮ Regitra valdybos narys
  • 2018-01 – dabar Lietuvos marketingo asociacija valdybos narys
  • 2017-06 – dabar UAB Gyvulių produktyvumo kontrolė valdybos narys
Išsilavinimas, kvalifikacija
  • 2010-2013 m. Vilniaus universiteto Tarptautinio verslo mokykla, Tarptautinio verslo ir teisės magistras
  • 2002-2007 m. Vilniaus vadybos aukštoji mokykla,  universitetinių studijų vadybos ir verslo administravimo bakalauras (specializacija – rinkodaros valdymas)
Profesinė patirtis
  • nuo 1996 m. dirba vadovaujantį darbą

Vadovybė

Rūta Klevėnė
Rūta Klevėnė Generalinė direktorė
Generalinė direktorė nuo 2018-09 mėn.
Išsilavinimas, kvalifikacija
  • 2003-2005 m. Vytauto Didžiojo universitetas, MBA (socialinių mokslų magistro laipsnis) Ekonomikos ir vadybos fakultetas, Firmų organizavimo ir vadybos magistrantūra
  • 2001-2002 m. LCC Tarptautinis universitetas, verslo vadybos bakalauras
  • 1992-1996 m. LCC Tarptautinis universitetas, anglų kalbos ir verslo vadybos bakalauras
Profesinė patirtis

2014 – 2018 m. UAB “Ademo grupė”, direktorė, valdybos narė

2005 – 2018 m. UAB “Nacionalinių projektų rengimas”:

  • 2005-2011 m. Partnerė
  • 2011-2018 m. Direktorė

2004-2014 m. Projektų vadybos konsultacijos (individuali veikla)

2002-2004 m. UAB “Eurostadija”:

  • 2002-2003 m. Projektų vadovė
  • 2003-2004 m. Direktorė

1998-2002 m. UAB “Manifoldas”, projektų vadovė

1998 m. UAB “Onninenlit”, projektų vadovė

Atlygio politika

Valdyba 

Nepriklausomiems Bendrovės valdybos nariams už valdybos nario pareigų atlikimą, vadovaujantis visų AB „Vilniaus metrologijos centras“ akcijų savininkui atstovaujančio asmens  2015 m. liepos 31 d. sprendimu  patvirtintu Bendrovės atlygio nustatymo valdybos nariams aprašu, yra nustatytas fiksuotas atlygis už dalyvavimą valdybos posėdyje. Mėnesinis nepriklausomo valdybos nario atlygis negali viršyti ¼ dalies VMC vadovui nustatyto vieno mėnesio atlyginimo (be kintamosios dalies) dydžio. 

Vadovas 

Bendrovės vadovas yra generalinis direktorius, jis nėra valdybos narys. Už darbą VMC generaliniam direktoriui mokamas darbo užmokestis pagal darbo sutartį. Generalinio direktoriaus mėnesinį darbo užmokestį sudaro pastovioji ir kintama dalis. Bendrovės generaliniam direktoriui atlyginimas mokamas vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. rugpjūčio 23 d. nutarimu Nr. 1341 „Dėl valstybės valdomų įmonių vadovų darbo užmokesčio“.  Kintama dalis skiriama ir jos dydis konkrečiam laikotarpiui nustatomas vadybos sprendimurodikliai kintamos dalies skyrimui numatomi metams.  2019 m. rodikliai kintamai daliai nustatyti yra EBITDA ir strateginių projektų įgyvendinimas. 

Darbuotojai  

VMC darbuotojų mėnesinį darbo užmokestį sudaro pastovioji ir kintama dalis. Kintama dalis tiesiogiai priklauso nuo Bendrovės veiklos rodiklių vykdymo ir individualaus darbuotojo darbo rezultato.  Per 2018 m. Bendrovės darbuotojams priskaičiuota  1414552 Eur darbo užmokesčio sąnaudų, 2017 m. – 1408848 Eur. Vidutinis mėnesinis vieno darbuotojo darbo užmokestis 2018 m. – 884 Eur (indeksuotas 1140 Eur), t.y. 7,8% didesnis negu 2017 m. – 821 Eur (indeksuotas 1058 eur). 2019 m. vidutinis mėnesinis vieno darbuotojo darbo užmokestis augo apie 12 %. 

Darbuotojų vidutinis mėnesinis nustatytasis (paskirtasis) darbo užmokestis eurais, neatskaičius mokesčių

Organizacinė struktūra

AB AB "Vilniaus metrologijos centras" organizacinė struktūra